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HR-Trends 2018

HR-Experten und Influencer sind sich einig: HR muss sich in Zeiten der Digitalisierung, unkonventioneller Beschäftigungsmodelle und Automatisierung zunehmend schneller anpassen. Das ist das Fazit der aktuellen Trendstudie von Oracle. Personalvermittler und HR-Teams werden sich großen Herausforderungen stellen müssen.

Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte ist stärker denn je, die Bedürfnisse der Arbeitnehmer tendieren zu mehr Flexibilität und Individualität. Die Bedeutung von künstlicher Intelligenz nimmt in diesem Kontext zu.

Auch wir, als Personalvermittler und HR-Spezialist, schwimmen auf der Trendwelle mit und schauen weiterhin gespannt in die Zukunft! Für alle Interessierten, hier geht's zum aktuellen Report als Download.

 

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© ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH

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