Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job-Typ: Projekteinsatz ID: 11-24-006

Vom ersten Kontakt mit Bewerbenden, über die Vertragsbesprechung, alltägliche Fragestellungen, bis hin zum Offboarding sind Sie gerne Teil des Prozesses und lieben es, jeden Mitarbeitenden persönlich zu betreuen. Darüber hinaus kennen Sie sich mit allen administrativen Schritten im Personalwesen bestens aus und sind gerne Ansprechperson für alle Stakeholder? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren internationalen Kunden aus der Finanzdienstleistung mit Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung.

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Kostenübernahme für das Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Spannende Events für Mitarbeitende
  • Sport- und Weiterbildungsangebote sowie weitere Zuschüsse

Das bringt der Job

  • Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen (Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Dienstleister)
  • Verantwortung für und Abwicklung aller administrativen Aufgaben (wie z. B. das Bescheinigungs- und Vertragswesen)
  • Unterstützung bei allen Prozessen während des gesamten Employee Life Cycles - von On- bis Offboarding
  • Fortlaufende Datenpflege, Auswertungen und Weiterentwicklung des HR-Systems
  • Laufende Optimierung der Strukturen & Prozesse im People Operations Bereich sowie Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
  • Relevante Berufserfahrung in der Personaladministration und gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HR
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Interesse an neuen Prozessen und Abläufen bringen Sie mit

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

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